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※健康経営優良法人認定制度とは、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を「見える化」することで、従業員や求職者、関係企業や金融機関などから評価を受けることができる環境を整備することを目的に、2016年度に経済産業省が創設した制度です。

2021年3期（9/16～12/15）も平均歩数5％アップを目標に取り組みました。コロナ禍で歩く機会が少なくなりがちですが、集計した結果、7名の方が目標を達成しました。

この冬、冷え込みが厳しく、凍結のため足元が滑りやすくなっていますので、ウォーキングの際は、転倒などに十分気を付けて、無理のないよう行ってください。

平成29年第１弾からの取組みにより、全社員累計歩数で、地球を21周しています。歩数ではおよそ１２億歩です。

 

＜アップ率ベスト10＞ (敬称略）

　第1位　　押切　大輔　　　122％ (南2)

　第2位　　小山田　繁　　　118％ (コンテナ)

　第3位　　寒河江　勉　　　113％ (本営）

   第4位　　斎藤　利博　　　111％ (南2)

   第5位　　夛田　天虎　　　107％ (南2)

   第6位　　五十嶺　政則　   107％ (コンテナ)

   第7位　　大江　多美郎      105％ (東根)

   第8位　　大江　武雄         104％ (本営)

   第9位　　木村　将裕         104％ (南2)

   第10位 　遠藤　浩生         103％ (コンテナ)

 

※営業所平均で目標を達成した営業所はありませんでした。

 

  今後も健康維持のため、健康ウォーキングを心がけましょう。

(2017)平成29年10月から健康づくり運動を展開するため、活動量計(スマートウォッチ)を全社員に配付し、「運動習慣の定着」と「適正体重の維持」を目的とする｢健康ウォーキング｣の取組みを継続しております。

2021年第２期（6/16～9/15）も平均歩数5％アップを目標に取り組んできました。

コロナ禍で外出を控える傾向にあることや、とても暑い夏で熱中症が心配される中でしたが、2名が目標を達成し褒賞金が授与されました。

＜アップ率ベスト5＞ (敬称略）

第1位　大宮　友美         131％(本社)

第2位　夛田　天虎         112％(南2)

第3位　小林　英紀         102％(本営)

第4位　吉村　貴宏         102％(南1)

第5位　五十嶺　政則      101％(ｺﾝﾃﾅ)

 

　これまでの取組で累計歩数は、1,115,046,330歩。地球(1周約4万㎞)を19周しました。また、地球から月までの距離38万kmの往復を達成することができました。

　これからどこまで記録を伸ばせるか、チャレンジは続きます。

＜１日平均1万歩に挑戦＞

　令和２年９月16日から令和３年９月15日までの１年間で、1日平均１万歩以上を歩いた社員20名に褒賞金が授与されました。

＜年間１日平均歩数１万歩達成者＞（敬称略）

第 1位   長瀬　義行           18,321歩(本営)

第 2位   大江　武雄           15,866歩(本営)

第 3位   鞠子　利兵衛        14,754歩(南2)

第 4位   木村　将裕           14,639歩(南2)

第 5位   小林　英紀　　     14,152歩(本営)

第 6位   鈴木　章              13,308歩(東根)

第 7位   倉金　秀一           13,065歩(本営)

第 8位   大江　宏              12,398歩(本営)

第 9位   森　博明              12,393歩(南1)

第10位  五十嶺　政則        12,095歩(ｺﾝﾃﾅ)

第11位  長岡　浩              12,064歩(南1)

第12位  大山  祐次            12,028歩(南2)

第13位  小山  一之            11,835歩(本営)

第14位  丹野  豊彦            11,606歩(ｺﾝﾃﾅ)

第15位  石黒  正弘            11,069歩(南1)

第16位  垂石　明              11,035歩(本営)

第17位  齋藤  政利            10,829歩(南1)

第18位  佐藤  とみ子         10,824歩(本社)

第19位  中村　一利           10,389歩(南2)

第20位  岩松  洋               10,109歩(南2)

 

　これからも、元気に働ける健康づくり運動を推進していきます。

健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）の中から、「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位500法人に対して付与される冠。2021年より新設。

　山形県では、8企業のみが認定。

 

・2021.2　来客用サーマルカメラ検温計・アルコール消毒器付設置

  弊社では、厚生労働省からの「新型コロナウイルス感染症対策の基本方針」をふまえ、お客様と全従業員の安全を最優先に考え、感染拡大の防止と安全確保の観点から、以下の対応を実施しております。

【実施概要】
  本社事務所および各営業所では、ウイルス感染予防策として、次に記載の内容を実施しております。
●点呼担当者は「ウイルス細菌飛沫対策保護帽」とマスクを着用して点呼を行う。また、ドライバーが点呼の順番を待つ間は、他のドライバーと１ｍ以上の間隔を空け、お互いが接近しないように注意する。
●ドライバーは車輌点検時に、車輌のドア、運転席周辺（シート、ハンドル、レバー、スイッチ類等）をアルコール消毒液、除菌水等を使用して清掃を徹底する。なお、点呼時に清掃終了の旨を点呼者に報告する。また、ドライバーは観光バス等が乗り入れする大型の施設、エリアへの駐車を極力避ける。
●全役職員（乗務中の長距離ドライバーも含む）は、出社・出庫前に自宅で体温を測定し、適宜用紙に記録し管理する。出社した際にも同様の扱いとする。熱や咳等の症状がある時、体調が悪いときは決して出社をしない。なお、所属長は体温記録表から３７．５℃付近の体温が連続している社員に注意し、該当する場合は医療機関を受診させる。
●日中、外出先から戻った際（帰社時）には、出入口にて必ず手洗いを行う。常に手洗いと咳エチケットの重要性を意識し徹底する。
●毎朝の社内清掃時にはアルコール消毒液、除菌水等を使用し、特に以下の共有場所等の清掃を徹底する。 ※ドアノブ、窓の取手、照明のスイッチ、テーブル、椅子、電話機、 パソコンのキーボードやマウス、水道の蛇口、便器のレバー、ファックスや、コピー機の操作ボタン等

  上記に併せて、従業員本人及び家族に感染/濃厚接触の疑いがある場合は国・各都道府県・医療機関等への報告・相談・指示に従って対応すると同時に会社に報告することを義務付けており、常に社内における状況把握をおこなっております。

  弊社は、国（政府・関係省庁）及び各都道府県等の方針に従うことを原則として、状況を注視しながら、今後も必要な対応を実施してまいります。

　全社員に活動量計を配付し、「運動習慣の定着」と「適正体重の維持」を目的とする｢健康ウォーキング｣の取組を行っています。２年目となる2019年度も平均歩数５％アップを目標に取り組みます。第１期 3/16～6/15までを集計した結果、１３名の方が目標を達成しました。
　第２期 6/16～9/15がスタートしています。健康維持のため、平均歩数アップを目標にがんばりましょう。
＜アップ率ベスト10＞（敬称略）
 第1位  木村誠一154％(本営)

 第2位  矢萩和人146％(吉野)
 第3位  新関幸雄137％(本営) 

 第4位  梁瀬 透  122％(本営)
 第5位  大内 豊  118％(本営)

 第6位  志田将馬117％(本営)
 第7位  柴﨑弘美115％(本社) 

 第8位  井上晃次115％(南２)
 第9位  阿部聡子115％(本社)

 第10位 佐藤 光 111％(南１)
  ※営業所平均で目標を達成した営業所はありませんでした。

　昨年からの取り組みと合わせて全社員累計歩数で、地球を8.52周しています。みんなで歩いて、記録を更新しましょう！

  今後も健康維持のため、健康ウォーキングを心がけましょう。

　平成30年7月31日午後2時から弊社３階会議室に於いて、山形銀行 常務取締役 長沼清弘様より、山形県内第１号となる「健康企業応援私募債・発行記念プレート」が、佐藤社長に贈呈されました。なお、同私募債のコンサルタントを務めて頂いた東京海上日動 山形支店長 碇 圭至様にもご臨席を賜りました。長沼常務様からは、県内運送業界の健康経営を先導する取組みとして高い評価を頂きました。経営の基盤として、健康経営の重要性が大きくクローズアップされています。

　これからも健康で安心して働ける「健康経営」の取組みを継続してまいります。

※非接触型体温計の配備　2017.2.23