山形|運転手の求人-山形市｜倉庫保管｜引越し｜山形運送｜クリーン引越センター｜楽器運搬｜ＪＲコンテナ

　2025年３月に大学・短大・専門学校・高等学校を卒業予定で、ドライバー職、総合職を希望している皆さん、採用申し込みをお待ちしております。

　会社訪問は、随時行っておりますので、お気軽にどうぞ。

　運転免許の取得は、自動車学校の手続きから費用の準備まで会社が行います。「資格取得支援制度」により、安心して各種資格等が取得できます。（運転免許取得手続きに関しては、採用決定後に担当よりご案内申し上げます。）

 

【当社の特長】
１．長年の輸送実績と安定した財務基盤で、安心して働けます。
２．ドライバーは、独自の「安全運転教育システム」により運転技術を指導します。一定の運転技能レベルを確認してからの業務開始となります。

３．働きから改革の一環として、独自開発の運行管理システムを導入し、業務内容が確認できる大型の配車管理ディスプレーを各営業所に配備しています。業務終了後の日報作成(報告書)は、パソコンに必要事項を入力するだけです。手書の日報ではありませんので、時間の短縮になります。　
４．万一の事故には、｢全車両自動車事故賠償保険」および「貨物賠償保険」に加入、電話対応は24時間体制を実施しています。また、事故専門のスタッフと顧問弁護士(半田稔法律事務所)が、対応を行いますので、安心して仕事ができます。
５．様々な健康管理制度、補償制度等を準備し、安心・安全な職場づくりをしています。
６．ドライバーとして活躍するだけでなく、指導者や管理職としてキャリア・アップすることが出来ます。

７．年齢構成(2023年4月現在)　18～29歳(18名)・30～39歳(20名)・40～49歳(35名)・50～59歳(35名)・60歳以上(37名)・このうち女性ドライバー1名・女子事務職10名　(全業種：平均年齢48歳・平均勤続年数16年）

 

【在職者の卒業学校】（多くの先輩が勤務しています)
[大学]
東北大学・山形大学・群馬大学・日本大学・明治大学・帝京大学・東洋大学・流通経済大学・東北学院大学・函館大学・札幌大学・東京リーガルマインド大学・東北工業大学・青森中央大学・八戸工業大学・ノースアジア大学(旧:秋田経済法科大学)・大阪経済大学・新潟産業大学・星槎道都大学(旧:道都大学)など
[短大･専門学校]
日本工学院専門学校・東北生活文化大学短期大学(旧：三島女子短期大学)・東北文教大学短期大学(旧:山形女子短期大学)・米沢女子短期大学・仙台情報ビジネス専門学校(旧:仙台ビジネス専門学校)・専門学校 山形V.カレッジ(旧:山形総合ビジネス専門学校)・山形県立農林大学校(旧:山形県立農業大学校)・花壇自動車専門学校・赤門自動車専門学校・山形工科短期大学・東北電子専門学校・東北デザイン専門学校など
[高等学校]
山形東高等学校・山形南高等学校・山形工業高等学校・山形中央高等学校・山形商業高等学校・天童高等学校・上山明新館高等学校(旧:上山高等学校･上山農業高等学校)・村山産業高等学校(旧:東根工業高等学校･旧:村山農業高等学校)・山形城北高等学校・惺山高等学校(旧:山本学園高等学校)・東海大学山形高等学校・日本大学山形高等学校・創学館高等学校(旧:山形電波工業高等学校)・山形明正高等学校(旧:蔵王高等学校)・山形学院高等学校・長井工業高等学校・左沢高等学校など

 

【採用内容】
１．ドライバー「普通免許(オートマ限定免許でも可能）」 ５名
（１）普通免許(総重量3.5ｔ未満)→準中型運転免許（総重量7.5ｔ未満）→ 中型運転免許(総重量10ｔ未満) → 大型運転免許（総重量10ｔ以上）へステップアップしていきます。免許取得費用は会社で準備いたいます。
（２）必要に応じ フォークリフト・小型特殊車両系運転・移動式クレーン・玉掛け免許・運行管理者資格等を取得してもらいます。

 

【免許・資格取得支援制度】
１．初めて運転免許を取得する方は、採用内定後に、自動車学校の手続きと費用を会社が準備します。詳しくは担当者から通知いたします。入社日までに①普通免許→②準中型免許取得を行います。

２．準中型運転免許で運転できる積載量4ｔ未満等のトラックからスタートして、フォークリフト運転技能免許取得します。その後、中型運転免許、大型運転免許を取得して、収入のアップが目指せます。
３．免許・資格の取得が必要な場合、或いは希望する方には、会社が取得費用をバックアップします。

 

【私傷病特別見舞金制度】
１．業務外の私傷病で長期入通院した際は、当社独自の見舞金制度により 特別見舞金（最高：月収３ヵ月分）を支給し、生活の補償を図ります。（但し、取締役会による個別の決定事項になります）

 

【労災対策、補償】
１．万一、労働災害に遭遇した場合には、国の労災補償のほかに任意保険に加入しており、二重の補償を用意しています。
２．任意保険による補償額は、死亡･障害1級 2,600万円～障害14級104万円を補償します。

 

【表彰、褒賞制度】
１．優良ドライバー表彰
無事故無違反３年達成毎に賞金を授与し表彰します。
最高賞の「名誉賞」には、賞金20万円と表彰状が授与されます。
２．職場内表彰
堅実な仕事ぶりやマナー、ＣＳの実践等、顕著な成績・功績等、功労者には半期毎に賞金を授与し表彰します。
３．資格取得支援、褒賞制度
運行管理者資格や国家資格等を取得した場合に、賞金を授与し表彰します
取得に必要な通信教育費、教材費等は会社で負担します。

 

【健康推進対策】
１．経済産業省より｢健康経営優良法人」に2018年～2024年の7年連続で認定されている会社です。

　　さらに、令和3年に「やまがた健康づくり大賞」を受賞しました。(詳しくは[健康経営の取組]を参照下さい。）
２．脳ドック(MRI診断､実施社員全額補助)を実施しています。

３．ＡＥＤ(自動体外式除細動器)を全職場に完備しています。
４．インフルエンザ予防接種は、全社員全額補助、社内で予防接種を実施しています。
５．毎年、定期健康診断及び35歳以上は胃がん・大腸がん健診等を実施しています。
６．要精密検査該当者には休暇を与え、検査や受診等を実施しています。
７．受動喫煙防止の取り組みとして、建物内・運転席内禁煙を実施しています。
８．全社員に活動量計(スマートウォッチ・心拍や歩数等の計測器機）を配付し、健康管理や健康ウオ ーキングの取組みをしています。2023年1月には､全社員合計距離が｢地球と月(38万㎞)｣の往復76万㎞を達成し、２往復目になりました。
９．姿勢バランスを整え腰痛の防止のため、ミズノ製の腰部ベルトを全社員に配布しています。

10９．全営業所に印字記録式血圧計・非接触型体温計を設置しており、日常の健康管理に役立てています。

 

【運送事故対策】
１．｢全車両自動車事故賠償保険」および「貨物賠償保険」に加入しています。
２．専属の顧問弁護士がおり、事故処理担当者を配備しています。
３．労働組合との協定により、ドライバーが守られています。

 

【勤務時間、休日】
１．勤務時間＝8:00～17:00 休憩時間＝80分
２．年間休日： 110日
３．会社休日：日曜・祝日・土曜：月２日～３日(当社カレンダーによります）

４．年次有給休暇：６ヶ月で10日、1年増す毎に２日加算し20日を限度とする。(通算5年6ヶ月→20日)

【ドライバーの職種及び営業所・配送センター】
１．県内・隣接県配送ドライバー
（１）飲料製品(ペットボトル・缶)・お米・くだもの・生鮮野菜・学校給食関係・加工食品・乳製品等の配送
（２）小型移動式クレーン車を使用して、コンクリート製品・配電盤・鋼材・建設資材等の配送
本社営業所（山形市流通ｾﾝﾀｰ内)・山形南営業所(山形市松原地内および山形市鋳物工業団地内)
(所有資格：中型免許・大型免許・フォークリフト・移動式クレーン・玉掛資格等）
免許や資格を所有していない場合は、会社が取得経費を準備します。
２．ＪＲ ５ｔコンテナ配送ドライバー
　山形オフレールステーションより、JR(5t)コンテナを配達または発送のための集荷を行う業務です。コンテナ1個積み車輌(要大型免許)と２個積み車輌(増トン車総重量25t)あります。 本社営業所 コンテナセンター 山形市流通ｾﾝﾀｰ内 (所有資格：大型免許・フォークリフト等)
3．長距離輸送ドライバー
大型トラックで、関東・関西方面等に工業製品・野菜・くだもの・玄米・精米(お米)・飲料製品等の輸送、また、同方面から肥料・飲料製品・各種資材や原材料等を輸送します。
本社営業所（山形市流通ｾﾝﾀｰ内)（所有資格：大型免許・フォークリフト等)

 

【給与基準】
１．基本給：運転職は運転するトラックにより異なります。
　(１)普通免許：総重量3.5t未満の車輌 2ｔ積未満
　(２)準中型免許：総重量7.5t未満の車輌 4.5ｔ積未満
　(３)中型免許：総重量11t未満の車輌 4.5ｔ～6.5ｔ積未満
　(４)大型免許：総重量11t～20t未満の車輌 6.5t～8.5t積 1個積Sコンテナ車
　(５)増ﾄﾝ大型：総重量25tの車輌 増トン車輌・2個積Wコンテナ車等
２．役職手当：主任・班長・係長 等
３．職務手当：衛生管理者・整備管理者・整備管理補助者・点検マイスター等
４．世帯手当：基本手当＋扶養家族数手当

５．業務時間外手当：ＪＲコンテナ配送手当･地場配送距離手当等です

６．運行時間外手当：長距離運行・石油類輸送等の手当です。

７．時間外手当：時間外は、職種により0～2時間/日。月平均20時間程度あります。
８．休日出勤手当
（１）所定の割増（休日25％・公休日35％）賃金で支給します。
（２）休日に出勤し、代休を取得した場合でも、割増分を支給します。
９．通勤手当：通勤距離に応じ支給します。
（１）最低1,000円(2km未満)～最高26,000円
（２）自家用通勤許可願を提出します。（車検証・任意保険証コピー添付）
（３）対人・対物の任意保険は無制限に加入していることが条件です。
10．賃金締切日：15日 賃金支払い：25日
11．昇給：毎年４月　賞与：７月・１２月