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山形陸運(やまがたりくうん)株式会社からのお知らせ

山形陸運(やまがたりくうん)株式会社からのお知らせ
 
令和3年度OBOG会 開催「中止」のご案内
2021-09-03
令和元年度開催のもよう
 令和3年度OBOG会を11月に予定しておりましたが、県内の新型コロナウイルス感染症拡大の状況から、皆様の健康と安全を最優先に考え、「中止」といたします。
なお、会員の皆様には、中止の案内書を拝送させていただきます。
 
 一日でも早くコロナが終息し 再開できることを願っております。
(事務局)
 
R4年度高卒ドライバー採用 募集中
2021-09-01
 
 令和4年3月卒業予定の高卒ドライバー採用の応募がはじまりました。
 
 令和3年4月に2名の高卒ドライバーが入社しました。現在は、研修期間が終了し、ドライバーとして元気に働いております。
 
経済産業省認定の「健康経営優良法人」4年連続で取得、さらに「やまがた健康づくり大賞(健康経営部門)」で山形県知事表彰を受賞している会社で働いてみませんか。
 
 
 詳しくは、「社員求人情報」をクリックしていただくか、
 PC利用の方は → PC をクリックしてください
 
 スマートフォン・携帯利用の方は
 
 応募をお待ちしております。
 求人担当 電話023-633-2111
 総務課長 加川まで
写真はオンライン研修のようす
 
業界新聞にドラコン「優勝」が紹介されました
2021-08-02
「物流ニッポン」に令和3年7月3日山形県トラック協会で開催された「山形県安全運転技能競技会(ドラインバーコンテスト・通称ドラコン)」で、山形南営業所 業務1課の佐藤光運転手が「11トン部門」で総合優勝した記事が紹介されました。
 
※8月2日(月)11:30~山形県トラック協会 総合会館で表彰式が行われ、石黒専務理事より優勝の賞状と記念のトロフィーが贈呈されました。佐藤光運転手は10月23日・24日に、茨城県ひたちなか市の自動車安全運転センター安全運転中央研修所にて開催される「第53回 全国トラックドライバー・コンテスト」に出場いたします。
健闘をお祈りいたします。
表彰者記念撮影
 
コロナワクチン集団接種
2021-07-13
「物流ニッポン」掲載記事
 令和3年6月22日 業界新聞「物流ニッポン」に、山形市が山形トラック運送事業協同組合と連携して、運送事業者へのコロナワクチン集団接種を行なった記事が掲載されました。運送事業従事者は社会を支える「エッセンシャルワーカー」ですが、集団接種は全国でも例が少なく、注目を集めています。
 
 当社でも、山形市在住の従業員64名が接種を受けることができました。山形市やトラック事業協同組合の対応に心から感謝を申し上げます。
 
◎7月13日現在のコロナワクチン接種率。( )内は予定を含めた接種率。
 1回目54.2% (57.8%)
 2回目44.0% (51.2%)
 
※接種後も引き続き、新型コロナウイルス感染症対策を徹底してまいります。
 
「働きやすい職場認証制度(1つ星認証)」を取得しました!
2021-05-20
「登録証」とステッカー
 当社は全営業所で、この認証制度(1つ星認証)を取得しました。
  「働きやすい職場認証制度」は、令和2年8月に国土交通省において、自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として創設されました。この制度は、職場環境改善に向けた各事業者の取組みを「見える化」 することで、求職者のイメージ刷新を図り、国土交通省、厚生労働省が連携して、運転者への就職を促進することを目的としたものです。
審査の内容は、1.法令遵守等、2.労働時間・休日、3.心身の健康、4.安心・安定、5.多様な人材の確保・育成 の5分野について基本的な取組要件を満たすことそして「自主的、先進的な取組み」です
 当社では「自主的、先進的な取組み」として「健康経営」」が評価の対象となりました。
これからも「健康を維持し働きやすい職場環境」づくりを実践してまいります。
 
 
「我が社の事故防止」が業界新聞に紹介されました
2021-04-07
「物流ニッポン」に当社で実践している「社内ルール」や「職場内表彰」制度などが紹介されました。事故防止の要は健康です。元気に働ける健康管理と職場づくりを継続してまいります。
 
令和3年度 高卒ドライバー入社式
2021-04-01
左:茂木歩さん、右:押切大輔さん
 令和3年4月1日(水)午前8時30分より、新しいユニフォームに袖を通した新入社員(高卒ドライバー)2名の入社式が挙行されました。
 佐藤社長より配属先の辞令が交付され、社会人の一歩を踏み出しました。
 式辞で佐藤社長は「立ち向かう気持ちがあれば、開かない扉はありません。何事にも進んでチャレンジをしてください。そして、当社の中心となって、大きくすばらしい花を咲かせてくれることを期待しています」と述べられました。引き続き、役員と所属長の紹介、新入社員自己紹介を行い、入社式は終了しました。
 今後、社内研修及び外部研修(山形労働基準協会主催の新入社員雇入時安全衛生教育、山形企業経営研究会主催の新入社員研修、安全運転初任者教育、運転適性診断、フォークリフト運転技能資格取得)並びに雇入時健康診断終了後、山形南営業所業務2課で勤務します。
 <高卒新入社員>
 準中型ドライバー 茂木  歩 (もてぎ あゆむ)さん
    同     押切 大輔(おしきり だいすけ)さん
 
 みなさん、よろしくお願いいたします。
 
敷地内全面禁煙を実施
2021-04-01
 受動喫煙対策を強化する改正健康増進法が、昨年4月に施行されました。
 山形市でも令和3年3月1日より「子どもの受動喫煙防止条例」が施行されました。このような中、病院や学校、行政機関等をはじめとして、禁煙を推進する動きが一段と活発化しています。当社としても、従業員の健康を重要な経営資源の一つと位置付けるとともに、この取組みを進めることにより、受動喫煙の防止が改善され、従業員の健康増進・疾病予防を図るものです。

・実施内容 当社の全施設において、敷地内・建物内及び社用車内は終日禁煙とします。
・実施日 令和3年4月1日
 社内ポスター
 
業界新聞に「健康経営優良法人ブライト500&県大賞受賞」掲載される
2021-03-23
ブライト500・やまがた健康づくり大賞
 令和3年3月23日「物流ニッポン」で「健康経営優良法人2021・ブライト500」及び「やまがた健康づくり大賞<健康経営部門>」受賞記事が掲載されました。
 
「やまがた健康づくり大賞」<健康経営部門>を受賞
2021-03-08
 山形県は、県民の健康づくりを推進することを目的として、健康づくりに積極的に取り組む企業及び団体等を顕彰する「やまがた健康づくり大賞」を平成27年度から実施しています。令和2年度は「減塩推進部門」が新設されました。
 当社の表彰事由は、従業員の健康の保持増進のために、創意工夫に富んだ特色ある健康づくりの取組みを継続的に実践していること。特に高評価であったのが次の点です。
1.健康診断要精検対象者の精密検査 100%受診を徹底、屋内全面禁煙、車内禁煙を実施することで、社員の健康を維持する取り組みを実践している。
2.活動量計の全社員配付に併せ「健康ウォーキング」を実施し、上位者を表彰することで社員の自発的な健康づくりを促進している。
 表彰式は令和3年3月8日(月)午後2時より県庁で行われました。吉村美栄子 県知事に代わり玉木康雄 山形健康福祉部長から表彰状を受けました。
<受賞企業・団体>(敬称略)
・健康経営部門
 山形陸運株式会社

・減塩推進部門
 イオン東北株式会社、株式会社丸十大谷、株式会社マルハチ
・地域団体部門
 中通り商店街振興組合
以上の4企業、1団体が受賞しました。
 これからも、従業員が健康で安心して働ける健康経営を実践してまいります。
 
山形陸運株式会社
〒990-0071
山形県山形市流通センター4-1-2
TEL.023-633-2111
FAX.023-622-9982
 
クリーン引越センター
TEL.0120-13-1254
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