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　令和３年４月１日(水)午前８時30分より、新しいユニフォームに袖を通した新入社員(高卒ドライバー)２名の入社式が挙行されました。

　佐藤社長より配属先の辞令が交付され、社会人の一歩を踏み出しました。
　式辞で佐藤社長は「立ち向かう気持ちがあれば、開かない扉はありません。何事にも進んでチャレンジをしてください。そして、当社の中心となって、大きくすばらしい花を咲かせてくれることを期待しています」と述べられました。引き続き、役員と所属長の紹介、新入社員自己紹介を行い、入社式は終了しました。
　今後、社内研修及び外部研修(山形労働基準協会主催の新入社員雇入時安全衛生教育、山形企業経営研究会主催の新入社員研修、安全運転初任者教育、運転適性診断、フォークリフト運転技能資格取得等）並びに雇入時健康診断終了後、山形南営業所業務２課で勤務します。

 ＜高卒新入社員＞
　準中型ドライバー 茂木 　歩 (もてぎ あゆむ)さん
　　　　同 　　　　押切 大輔(おしきり だいすけ)さん
　

　山形県は、県民の健康づくりを推進することを目的として、健康づくりに積極的に取り組む企業及び団体等を顕彰する「やまがた健康づくり大賞」を平成27年度から実施しています。令和２年度は「減塩推進部門」が新設されました。
　当社の表彰事由は、従業員の健康の保持増進のために、創意工夫に富んだ特色ある健康づくりの取組みを継続的に実践していること。特に高評価であったのが次の点です。
１．健康診断要精検対象者の精密検査 100％受診を徹底、屋内全面禁煙、車内禁煙を実施することで、社員の健康を維持する取り組みを実践している。
２．活動量計の全社員配付に併せ「健康ウォーキング」を実施し、上位者を表彰することで社員の自発的な健康づくりを促進している。
　表彰式は令和３年３月８日(月)午後２時より県庁で行われました。吉村美栄子 県知事に代わり玉木康雄 山形健康福祉部長から表彰状を受けました。
＜受賞企業･団体＞(敬称略)
・健康経営部門
　山形陸運株式会社
・減塩推進部門
　イオン東北株式会社、株式会社丸十大谷、株式会社マルハチ
・地域団体部門
　中通り商店街振興組合
以上の４企業、１団体が受賞しました。

　これからも、従業員が健康で安心して働ける健康経営を実践してまいります。